- Vi er veldig stolte over å ha sikret oss Camilla. Hun er en bunnsolid rekrutterer med dyp bransjeinnsikt og mange års erfaring med rekruttering av ledere og fagspesialister innen markedsføring, kommunikasjon, design og markedsteknologi. Hun blir en stor ressurs for oss og kundene våre, sier daglig leder i Fram, Bård Idås.

Camilla Bartnes går til rekrutteringsbyrået Fram med blant annet en utdannelse innen markedsføring og ledelse i sekken. Hun har også erfaring som både personalleder, prosjektleder og rådgiver.

- Jeg brenner for rekrutteringsfaget og ønsker å være en trygg og utviklende sparringspartner for kunder og kandidater innen fagområder jeg selv kjenner godt til. Hos Fram skal jeg jobbe videre med stillinger innen media, kommunikasjon og marked og jeg ser også frem til å utvide horisonten min, sier Bartnes.

Bartnes kommer sist fra Frams konkurrent Teft, hvor hun har jobbet i nesten ti år.  

- Jeg gleder meg til å bli en del av et mindre, men kompetent, fartsfylt og nytenkende selskap. Etter en lengre «bli-kjent-fase» har jeg fått bekreftet at Ann Mari, Bård og jeg deler tanker om både verdier og framtid, noe som har vært avgjørende for meg når jeg nå bytter jobb. Jeg er klar for en ny epoke - og føler meg trygg på at Fram er rett sted for meg, sier hun. 

Bartnes begynte i Fram 1. august. Selskapet teller nå fire ansatte etter at de startet opp ved starten av 2023.

Les også: Hodejegere bryter ut og starter nytt byrå i tøffere jobbmarked: - Vi tenker langsiktig

Halv million i pluss
Rekrutteringsselskapet Fram ble etablert i 2023 av Ann Mari Nygjerde og nevnte Idås, og rekrutterer særlig til media, kommunikasjon, marked og samfunnsliv.  forrige uke skrev Kampanje om hodejegerne Teft og Raadgiverhuset som hadde fått kjenne på et krevende 2023. Selskapene selv forteller at de store linjene i samfunnet har vært med på å sende rekrutteringsbransjen i en mørk dal.

Til Kampanje oppgir Idås at første driftsår for Fram gikk med en omsetning på 4,6 millioner kroner og at driftsresultatet endte opp på rett under en halv million kroner. Han forteller videre at de er tilfredse med å ha oppnådd positiv driftsmargin i oppstartsåret, og at de opplever at de ble godt tatt imot av markedet.

- 2023 var et krevende år for hele rekrutteringsbransjen. 2024 startet omtrent som i fjor, men vi har håp om en liten bedring, sier Idås.

Idås forteller at de Fram Rekruttering har over 20 kunder på kundelisten.

- Vi er veldig glade for at vi har lojale kunder, samtidig som vi utvikler nye kundeforhold og bredder oss til nye bransjer.  Vi tenker langsiktig, har fokus på kostnadsstyring og kompetanseutvikling i 2024, og ser fram til å få en av landets mest erfarne rekrutterere ombord, sier Idås.