Brukt-appen Tise dobler antall ansatte - henter inn ledere fra Pareto og Trigger

Brukt-appen for klær og møbler, Tise, ruster opp i alle avdelinger, og har siden januar hentet inn 32 nye ansatte til sine kontorer i Norden. De kommer fra et bredt spekter av selskaper i tech- og konsulentbransjen som blant annet Capgemini Invent, Netlife Design, Visma, Sopra Steria og Kindly.

- Tise har gått fra å være en norsk app til å bli en nordisk app og det er viktig for oss at vi har kompetansen som trengs på plass i alle markedene for å kunne fortsette veksten. I tillegg til at vi selvfølgelig er på jakt etter de flinkeste folka er det ekstremt viktig for oss at alle som jobber her deler vårt verdigrunnlag og ønsker å inspirere enda flere til å ta bærekraftige valg i hverdagen, sier Eirik Rime, daglig leder i Tise i en pressemelding.

På Oslo-kontoret er 23 nye ansatte nå på plass i alle selskapets avdelinger. Inn kommer blant annet Bjørn Erik Heiberg fra Pareto, som går inn som finansdirektør i Tise.

Etter seks år i finansnæringen, bytter Heiberg nå bransje.

- Det er ekstremt spennende å få muligheten til å være med Tise på reisen. Tise-teamet har bygd et fantastisk fundament i Norden, og jeg har stor tro på at Tise-produktet og fokus på bærekraft vil slå an i mange nye markeder fremover. I tillegg er det veldig inspirerende å jobbe med så engasjerte mennesker som det er Tise i dag, og få mulighet til å bygge videre på det teamet, sier den ferske finansdirektøren.

Henter markedssjef fra Trigger
Tise henter også inn ny markedssjef fra PR-byrået Trigger. Etter seks år i Trigger tar Sigrun Stenseth over rollen som markedssjef etter Victoria Hauk, som rykker opp til stillingen som markedsdirektør.

- Tise er et selskap jeg deler både interesser og verdier med og jeg er veldig glad og gira over muligheten til å bidra til selskapets videre vekst i Norge, sier Stenseth.

Den norske markedsavdelingen styrkes også ytterligere med team lead support, Stefan Landewall, som tidligere har bakgrunn fra Accenture og Canon Norge.

App-selskapet skriver i pressemeldingen at de nå øker fokuset på partnere, analyse og forretningsutvikling. De har hentet inn seks nye medarbeidere til kommersiell avdeling. I tilegg styrker selskapet teknologiavdelingen med syv nye utviklere.