Blant annet for å kunne bli vurdert i offentlige anbudsrunder om rammeavtaler, besluttet rekrutteringsbyrået Hodejegerne – som er spesialisert på medie- og kommunikasjonsjobber, å slippe til et annet rekrutteringsselskap på eiersiden; Capus. Capus har hovedvekten av sine rekrutteringer innen it, HR, økonomi, marked og salg.

- Men de kjøper ikke hele selskapet. De kjøper 34 prosent, forteller Gro Møllerstad til Kampanje.

- Hva betaler Capus for aksjeposten?

- Det kan jeg ikke si. Men jeg kan si såpass at det er hyggelig å få litt igjen for mange års virksomhet, sier hun.

- Vi er så små
For én av årsakene til at Hodejegerne slipper til Capus, er at det oppleves som en stor fordel å være del av noe større – ikke bare være et lite byrå med to ansatte.

- Vi er så små. I den verden vi lever i nå blir det mer og mer vanlig for eksempel at det offentlige lyser ut rammeavtaler, og det har gjort det tyngre å få oppdrag. Bransjen er i endring, og store kunder vil samarbeide med andre store for å få kvalitet, rask leveranse og trygghet i ansettelser, sier Møllerstad.

Foruten Møllerstad, jobber og eier også Åge Petter Christiansen i selskapet. I tillegg har de Ingrid Schiefloe som tilknyttet medarbeider.

Vil bli størst innen 2020
- Vi har funnet hverandre for å tilby enda større bredde til våre oppdragsgivere, sier daglig leder Bjørn Gjølme i Capus.

Til sammen vil det nye selskapet bestå av 15 konsulenter og sju researchere. Ingen blir overtallige som følge av oppkjøpet. I løpet av 2017 vil de to selskapene samlokaliseres, men det er ikke bestemt hvor dette blir.

Møllerstad forteller at det er et uttalt mål å bli landets ledende rekrutteringsselskap innen 2020.

Hodejegerne omsatte for 6,5 millioner kroner i 2015 og satt igjen med et resultat før skatt på to millioner kroner. Toppåret var i 2008 da omsetningen endte på 11,7 millioner og resultatet på 5,4 millioner.