Navn: Svein Eriksen
Stilling: Direktør for forretningsutvikling i Omnicom Media Group (OMG)
Alder: 44 år
CV: Key Account og salgssjef Sol (Scandinavia Online), salgsdirektør i Aftenposten Multimedia, Aftenposten Digital og senere direktør for nettutvikling i Aftenposten fra 2005 til 2009, country manager i Webtraffic fra mars 2009 til 2012, så administrerende direktør for Webtraffic Norge og Sverige, samt Schibsted Norge Salg.
Aktuell: Svein Eriksen begynte i ny jobb i OMG denne uken etter å ha jobbet i Schibsted i 17 år.
- Hva var det viktigste du lærte i din først jobb – og hvilken jobb var det?
- Den aller første jobben som betydde noe for meg fikk jeg som 16-åring. Da jobbet jeg for Blindeforbundet i organisasjonens kjeller i lokalene i Sporveisgata. Blindeforbundet var tidlig ute med «fundraising» og jeg forsto raskt at salg var noe jeg var god på. Jeg syntes det var gøy å snakke med folk, fremføre et budskap på vegne av Blindeforbundet, oppnå tillit og få respons.
- Hvilken sjef har betydd mest for deg?
- Jeg har hatt mange gode ledere, men jeg vil trekke frem Kristin Skogen Lund. Hun står for et inkluderende, trygt og alltid balansert lederskap. Hun er en god samtalepartner og sparringspartner. Hennes beslutninger er etter min mening aldri styrt av følelser, hun har aldri en skjult agenda. Hun er alltid ærlig og redelig i sine tilbakemeldinger. Hun er en god sjef, rett og slett.
- Hvilket jobbintervju glemmer du aldri?
- Det var da Gunnar Sellæg ansatte meg i Aftenposten Multimedia. Han stilte meg noen spørsmål som kom helt overraskende og som fikk meg til å reflektere og tenke. Nå skal ikke jeg røpe hva han spurte om, fordi det kan godt hende at han fortsatt spør om det samme under jobbintervjuene. Jeg fikk jobben, så da må jeg vel ha svart godt for meg.
Les også: Har dratt inn 500 millioner til Schibsted – nå slutter han etter 17 år
Les også: Schibsted stenger Webtraffic
Det mest spennende er at jeg får en mye bredere tilnærming til bransjen og kundene. I Schibsted var jeg vant til å snakke om egne mediers fortreffelighet.
- Har du en ledelsesfilosofi?
- Jeg er opptatt av å gi tydelige tilbakemeldinger og det skal gå begge veier. Jeg synes det er viktig at folk blir behandlet godt, at de skal kunne prestere på jobb, vite hva som forventes, og at man er nysgjerrig på alt det nye som hele tiden skjer i den digitale verden.
- Du forlot Schibsted etter 17 år. Var det utbredelsen av programmatisk reklamekjøp som var hovedårsaken til at du sluttet?
- Hovedårsaken var en tydeliggjøring og endring av Schibsteds strategi. De måtte velge hva de skulle satse på i det digitale annonsemarkedet og da ble det slik. I Schibsted jobbet jeg sammen med utrolig mange gode og dyktige kolleger. Nå skal det sies at jeg ikke hadde samme jobb i 17 år i Schibsted, det hadde ikke passet for meg, men jeg fikk gleden av å jobbe i ulike selskaper og i ulike stillinger. Å jobbe sammen med dyktige folk gir meg energi og jeg tror det er sunt å flytte litt på seg.
Les også: Klepper henter inn tidligere Schibsted-topp
- Hva blir dine viktigste utfordringer i OMG?
- I første omgang blir det å komme i gang med rekruttering til en rekke nye stillinger, og ikke minst til å jobbe med å ivareta ulike samarbeidspartnere og prosjekter med fokus på testing, læring og utvikling. De siste årene har jeg jobbet med mange ulike byråer og kompetansemiljøer hvor Omnicom Media Group fremstår som et av de absolutt fremste på mange felt, og ikke minst har de en klar og tydelig visjon om hvor de vil. Selv har jeg har ikke jobbet i mediebyrå før, så jeg gleder meg til lære mer om hvordan det fungerer på innsiden.
- Hvordan blir det å sitte på mediebyråsiden etter så mange år i Schibsted?
- Det mest spennende er at jeg får en mye bredere tilnærming til bransjen og kundene. I Schibsted var jeg vant til å snakke om egne mediers fortreffelighet. Nå blir perspektivene og mulighetene mye større og i min nye jobb må vi hele tiden tenke på hva som er riktig for annonsørene å gjøre i en verden med enorme, pågående endringer. Det er veldig motiverende!
- Hva har overrasket deg mest de siste årene?
- Det er at det er blitt tapt på så mye penger på annonsesvindel. At annonsesvindel skulle bli et så stort problem har overrasket meg, det burde kanskje ikke ha skjedd. Mange har stolt for mye på systemene, og det er aktører som har utgitt seg for å være noe annet enn de faktisk er. Her kunne nok annonsebørsene tatt større ansvar tidligere. Men det er positivt å se at det er bedret seg betraktelig etter at debatten ble løftet her i Norge, og at OMG har gode og transparente prosesser. Som jeg har sagt tidligere: «Når noe er for godt til å være sant, så er det som regel det. Så bruk sunn fornuft, og ha gode rådgivere»,
Kommentér