Konserndirektør Cecilie Ditlev-Simonsen har valgt å slutte i Gjensidige etter fem år som ansvarlig for merkevare, kommunikasjon og marked. 

- Jeg har hatt gleden av å bygge opp et av Nordens beste kommunikasjons- og marketingmiljøer. Sammen har vi levert solide forretningsmessige resultater gjennom utvikling av ny merkevare- og kommunikasjonsstrategi, ny visuell profil, nye digitale portaler og nye markedskonsepter. I år har vi hatt ansvar også for Gjensidiges 200-års jubileum, med aktiviteter eksternt og internt i hele Skandinavia. Jeg kan ikke tenke meg et bedre punktum for en fantastisk tid i Gjensidige, sier Cecilie Ditlev-Simonsen, som slutter i midten av november.

- Hva skal du gjøre fremover? 

- Enn så lenge har jeg ikke bestemt meg og vurderer både leder- og rådgivermuligheter. Men skal vi ha jubileumsfest for 2.200 ansatte fredag hvor jeg er konfransier og så USA-besøk til eldste sønn som studerer der, og så ny jobb.

Konsernsjef Helge Leiro Baastad beklager Cecilies beslutning, men sier han har forståelse for at hun ønsker å forfølge nye karrieremuligheter.

- Ditlev-Simonsen har ledet Gjensidiges kommunikasjons- og markedsarbeid på en meget god måte, med viktige bidrag til selskapets omdømme, merkestyrke, kundetilfredshet og forretningsmessige resultater. Gjensidige har i løpet av de siste fem årene vunnet viktige priser innenfor flere av fagområdene som Cecilie Ditlev-Simonsen har hatt ansvar for, noe som også sier mye om kvaliteten på arbeidet som hun og teamet hennes har levert, sier Baastad.

Fagområdene som Ditlev-Simonsen har hatt ansvar for vil nå bli fordelt mellom ulike konsernområder.