Fra null til gull
31.01.2024 10:15:00 31.01.2024 10:35:00
Hvordan bygger du kjennskap til et selskap som akkurat har blitt til, hvor du rett og slett må starte fra scratch? For Fremtind er et resultat av at Sparebank 1 Forsikring og DNB Forsikring fusjonerte i 2019, og som markerte starten på et nytt selskap og en ny merkevare som skulle bygges. Hva lærte vi, hvor feilet vi, og har tydelige medarbeiderløfter en verdi? Bli med på reisen fra null kjennskap til årets klatrer blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.
Ole Kristian Jonsrud jobber i dag som fagansvarlig for Employer Branding innen HR i Fremtind – forsikringsselskapet til Sparebank 1 og DNB. Han er rådgiver for selskapets 120 ledere i rekrutteringsprosesser, fra A-Å, samtidig som han har ansvaret for å synliggjøre Fremtind som en attraktiv arbeidsgiver, både blant studenter og yrkesaktive. Ole Kristian har over 10 års erfaring med utvikling av Employer Branding-strategier, både mot nyutdannede og erfarne. Han startet i Fremtind samme dag som selskapet fusjonerte og har vært med på reisen med å synliggjøre Fremtind som en attraktiv arbeidsgiver fra dag én!
Ole Kristian Jonsrud
Fagansvarlig Employer Branding
Fremtind
Ole Kristian Jonsrud jobber i dag som fagansvarlig for Employer Branding innen HR i Fremtind – forsikringsselskapet til Sparebank 1 og DNB. Han er rådgiver for selskapets 120 ledere i rekrutteringsprosesser, fra A-Å, samtidig som han har ansvaret for å synliggjøre Fremtind som en attraktiv arbeidsgiver, både blant studenter og yrkesaktive. Ole Kristian har over 10 års erfaring med utvikling av Employer Branding-strategier, både mot nyutdannede og erfarne. Han startet i Fremtind samme dag som selskapet fusjonerte og har vært med på reisen med å synliggjøre Fremtind som en attraktiv arbeidsgiver fra dag én!