Managing Partner i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, Petter Meyer, sier selskapet opplever økt etterspørsel fra kunder innen de fleste sektorer. Vi er derfor rett og slett nødt til å styrke laget vårt med flere flinke folk. I et marked hvor det er stor konkurranse om kandidatene, er vi avhengig av dyktige kollegaer for å sikre at kunden finner riktig kandidat til sitt behov.
- Vi opplever stor etterspørsel fra både nye og eksisterende kunder. Våre nye kollegaer kommer inn på et perfekt tidspunkt, sier Petter Meyer.
Har rekruttert seks nye kollegaer
Ida Charlotte Fehn, Charlotte Rendalsvik, Madikken Herchenröder Johansen og Pål Endre Pedersen hentes til MeyerHaugen fra andre rekrutteringsfirma. Chris Gates er nyutdannet jurist og Alexandre Bouyssou kommer fra Forsvaret.
- Disse seks tilfører MeyerHaugen ny kunnskap, vitalitet og nye måter å tenke på, sier Meyer.
MeyerHaugen rekrutterer fagspesialister og ledere til mange ulike bransjer, i både offentlig og privat sektor. De er spesialister på medier og kommunikasjon, teknologi og kommersielle stillinger.
Managing Partner i rekrutteringsselskapet MeyerHaugen, Petter Meyer, har nylig rekruttert seks nye kollegaer. Selskapet teller nå 25 ansatte. Foto: Thomas Brun NTB / Kommunikasjon
