- Holder ikke med nøkkelkort og pizza

Reklamebyrået Kitchen oppretter et nytt talentprogram etter mønster fra sin internasjonale eier Leo Burnett. Programmet heter «Energy Pool» og fungerer som et internasjonalt rekrutteringsverksted for unge kreative hoder i Leo Burnett-gruppen.

Nå importerer Kitchen-sjef Haakon Dahl og styreleder Bjørn Polmar idéen til Norge.

- Vi har alltid vært i forkant med å rekruttere de meste spennende talentene. Det har gitt byrået og våre kunder tilførsel av nye og spennende hoder. Som en del av «Energy Pool» står vi godt rustet i kampen de neste ti årene, sier Haakon Dahl.

Tidligere i dag ble det kjent at Kitchen i kveld feirer ti år som byrå og at byrået har tjent penger i alle år siden oppstartsåret i 2002.

Styreleder Bjørn Polmar avviser at programmet er en måte å sikre Kitchen billig arbeidskraft.

- Vår bransje har tidligere hatt korttidsavtaler og engasjementer på ikke-permanent basis, men vi ønsker å gi de unge talentene profesjonelle rammer og en fair og god kompensasjon i et godt reklamenettverk, sier Polmar.

De som blir utvalgt får lønn i perioden, kursing som skal styrke dem i jakten på en plass i arbeidslivet, veiledning rundt sosiale rettigheter, pensjon og CV-skriving.

- Disse talentene skal ikke ta til takke med eget nøkkelkort og pizza, sier Haakon Dahl.

- Og de som føler seg som et ungt reklametalent. Hva gjør de?

- De ringer Bendik Romstad, sier Haakon Dahl.

For til å lede satsingen har Haakon Dahl bedt en av sine mest meritterte reklamekreatører, Bendik Romstad. Romstad skal lede satsningen i Norge.

- Målet er å finne, og trene opp, de største talentene og løpende vitalisere byrået. Dette blir en energiinnsprøytning hvor vi sammen skal finne enda bedre kreatører for byrået, våre kunder, og bransjen som sådan. Hele tanken med å etablere «Energy Pool» i Norge er å gi talentene en hel pakke, sier Romstad.